NYHETER

Michael Gorringe – Interim Marknadschef

Michael Gorringe – Interim Marknadschef

”Ett företag som tar in en interim manager får in en kvalificerad extern konsult men som har samma engagemang som en anställd medarbetare. De kommer igång snabbt och vet hur man håller igång verksamheten utan att belasta den övriga ledningen.” Michael Gorringe, Interim Marknadschef.

Katarina Skalare – Hållbarhetschef i Fastighetsbranschen

Katarina Skalare – Hållbarhetschef i Fastighetsbranschen

”Jag har god förstående och insyn i vad som är viktigt för investerare och andra intressenter, samt vilka frågor som är relevanta för fastighetsbranschen”. Ta del av vårt samtal med Katarina Skalare, Hållbarhetschef hos Heimstaden.

Ulf Fredriksson – Interim logistikchef

Ulf Fredriksson – Interim logistikchef

“Även om man kommer in i bolaget för en relativt kort period är det viktigt att lämna något varaktigt efter sig och skapa ett team som driver frågorna och förändringarna vidare.” Ulf Fredriksson ger sin bild av branschen som interim logistikchef.

Katarina Beijer – Interim HR

Katarina Beijer – Interim HR

Katarina Beijer har över 18 års erfarenhet av att arbeta inom HR. “Den ”röda tråden” har varit någon form av förändringsarbete oavsett om jag haft uppdrag som interim HR-chef eller när jag stöttat kunder i olika affärskritiska HR-projekt.”

Krister Jönsson – en interim förändringledare

Krister Jönsson – en interim förändringledare

“Fördelarna med att en överkvalificerad person med lång erfarenhet och som drivs av förändring kommer in utifrån med andra tankar och erfarenheter är stora.” Läs vilka fördelar Interim Manager Krister Jönsson ser med att engagera en interim förändringsledare!

Katarina Prick om att engagera en Interim Manager

Katarina Prick om att engagera en Interim Manager

“Interim Management är en bra lösning då man köper sig mer tid för den permanenta rekryteringen så att det blir rätt.” Läs vilka fördelar Katarina Prick, VD Falbygdens Energi, ser med att engagera en interim förändringsledare!

Christopher Häggström om att engagera en interim digital förändringsledare

Christopher Häggström om att engagera en interim digital förändringsledare

“Som konsult har man har ett stort nätverk med expertkunskap som man tar med sig in i uppdraget, en kollektiv kompetens och intelligens som gör att rätt kunskaper är på plats också i en snabbt föränderlig värld.” Läs vilka fördelar Christopher Häggström ser med att engagera en interim digital förändringsledare!